No todos los empleados pueden mantener un nivel alto de motivación por la seguridad de manera consistente. Por lo tanto, los empleadores deben ofrecer constantemente oportunidades para reforzar la necesidad de un comportamiento adecuado de seguridad. La siguiente información expone algunas maneras en las que esto puede llevarse a cabo. Durante una inspección de rutina, pueden preguntar a los empleados, “¿Esta compañía es seria acerca de la seguridad, y de

Las MSDS son herramientas valiosas en la protección del trabajador ante riesgos que presentan los productos químicos. Hojas de datos de seguridad del material: • Proporcionan información sobre los riesgos de productos químicos en el lugar de trabajo. • Proporcionan una manera consistente de comunicar los riesgos de productos químicos a todos los trabajadores. • Aseguran su conocimiento de cómo protegerse así mismo de riesgos de productos químicos. • Deben

Es muy importante que los empleados que usan ruedas esmeriladoras y abrasivas reconozcan la necesidad de protección. Lo que sigue proporcionará información necesaria relacionada con una protección correcta y las deficiencias potenciales que deben ser identificadas. Durante las inspecciones, los inspectores revisan a menudo las actividades de la maquinaria y miran específicamente la condición de las ruedas abrasivas y si éstas están bien protegidas. La Norma se refiere frecuentemente a

El mantenimiento es un área importante que a menudo se descuida. No obstante, es un indicador excelente de la consciencia de seguridad en una instalación. En términos generales, un ambiente de trabajo sucio y desordenado es comúnmente también un ambiente inseguro. Siempre se han tenido regulaciones que estipulan que el lugar de trabajo sea mantenido en condiciones limpias y seguras. Cuando un inspector camina por una instalación, el mantenimiento es

Los empleados deben tener habilidad para identificar riesgos en su lugar de trabajo. Esta habilidad se obtiene del entrenamiento y el sentido común. Usted no tiene que ser un profesional de la seguridad para señalar los riesgos en su lugar de trabajo. Sin embargo, mientras más conozca sobre ellos, más fácil será identificarlos y corregirlos. La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) espera que los riesgos sean identificados en

Los incendios son la sexta causa de muerte en el lugar de trabajo. Aun cuando los edificios modernos están hechos con materiales resistentes al fuego y utilizan sistemas de supresión sofisticados, los incendios aún pueden ser mortales. La mayoría de los incendios pueden ser prevenidos con facilidad. Fuentes Eléctricas: • Aislamiento de cables estropeado, roto o faltante. • Conexiones a tierra faltantes, rotas o desviadas. • Circuitos, interruptores, fusibles, conexiones

Muchos individuos se han vuelto despreocupados con el uso de materiales peligrosos, porque éstos prevalecen en la industria. Los empleados deben entender los riesgos asociados con el uso de estos materiales y deben tener buen conocimiento de cómo protegerse a sí mismos de peligros conocidos. Existen actualmente más de 575.000 materiales peligrosos de uso en la industria actualmente y aproximadamente otros 10.000 nuevos se desarrollan cada año. Con esta continúa

Una vez que el incendio ocurre, debe haber sistemas de supresión listos para combatirlo. Es importante que cualquier persona que use estos sistemas de supresión esté familiarizada con su operación y sus limitaciones. El uso indebido de sistemas de supresión puede llevar a la expansión del incendio. Varias de las normas de la OSHA tratan sobre la prevención de incendios, en particular las Secciones E y L. La Asociación Nacional

La ergonomía es el estudio de la relación entre el trabajador y el medio de trabajo. Cuando pensamos en ergonomía tendemos a considerar ésta como un tema “industrial”. Sin embargo, el área a menudo ignorada de la ergonomía es la oficina. Es importante que entendamos los factores de riesgo asociados con el ambiente de la oficina y que no los ignoremos porque pensamos en la oficina como algo “benigno”. No

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